Конкурс на должность директора школы-интерната № 289 с углубленным изучением предмета «Физическая культура» Красносельского района Санкт-Петербурга

Конкурс на должность директора школы-интерната № 289 с углубленным изучением предмета «Физическая культура» Красносельского района Санкт-Петербурга

  1. Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс
    на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения школы-интерната № 289 с углубленным изучением предмета «Физическая культура» Красносельского района Санкт-Петербурга (далее – образовательное учреждение).
  2. Основные характеристики и место нахождения образовательного учреждения:

а) образовательное учреждение проектной мощностью 250 обучающихся, фактическая наполняемость 287 обучающихся – 11 классов.

б) предмет деятельности учреждения – реализация следующих образовательных программ:

общеобразовательная программа начального общего образования (1-4 класс) – 4 класса;

общеобразовательная программа основного общего образования (5-9 класс) – 5 классов;

общеобразовательная программа среднего общего образования (10-11 класс) – 2 класса;

в) государственные услуги:

реализация дополнительных общеобразовательных программ;

присмотр и уход в группах продленного дня.

г) учреждение расположено по адресу: 198325, Санкт-Петербург, город Красное Село, Можайский, ул.Театральная, д.15, литера А.

  1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие опыт работы в сфере деятельности общеобразовательного учреждения и признанные соответствующими должности «руководитель» по результатам процедуры аттестации в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга.

К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет,

или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.

  1. Прием документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 340.

Контактное лицо: Безкаровайная Наталья Александровна, главный специалист Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, тел. 241-46-32.

  1. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе 09 час. 30 мин. 27.09.2021, окончание — в 17 час. 30 мин. 27.10.2021.
  2. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:
  • заявку на участие в конкурсе;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 х 6 см.;
  • автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
  • копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
  • документ о прохождении процедуры аттестации на соответствие должности «руководитель»;
  • список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при их наличии);
  • в запечатанном конверте — предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.
  1. Основные условия трудового договора:
  • с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор на определенный срок не более 5 лет;
  • порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге;
  • трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также в случаях:
  • превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии с действующим законодательством;
  • недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами;
  • нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных средств.
  1. Конкурс состоится 29.10.2021 в 15 час. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет № 1.
  2. Форма проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора образовательного учреждения.
  3. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности образовательного учреждения.

Итоги конкурса будут подведены 29.10.2021, о чем участникам конкурса будет направлено сообщение в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

1. Информационное сообщение (289)

2. Общие сведения об учреждении (289)

3. ДОКУМЕНТЫ на конкурс (3)

4. Заявка на участие в конкурсе (289)

5. Анкета (3)

6. Согласие на обработку персональных данных (3)

7. Порядок назначения на должность директора (3)

8. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.02.2007 № 168 (1)

9. Проект трудового договора (1)

10. Порядок предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) судимости (1)

11. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.08.2018 № 681 (аттестация кандидатов) (1)

12. Закон Санкт-Петербурга от 29.04.2013 № 252-43 (сведения о доходах)

13. Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н (медицинский осмотр)

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.