Конкурс на должность директора школы № 275

  1. Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 275 Красносельского района Санкт-Петербурга (далее –образовательное учреждение).
  2. Основные характеристики и место нахождения образовательного учреждения:
  • школа проектной мощностью 375 обучающихся, 17 классов.
  • предмет деятельности образовательного учреждения – реализация следующих образовательных программ: общеобразовательная программа начального общего образования (1-4 класс) – 8 классов (в том числе 4 класса очно-заочной формы обучения); общеобразовательная программа основного общего образования (5-9 класс) – 7 классов
    (в том числе 2 класса очно-заочной формы обучения); общеобразовательная программа среднего общего образования (10-11 класс) – 2 класса;
  • государственные услуги: реализация дополнительных общеразвивающих программ; реализация общеобразовательных программ дошкольного образования; присмотр и уход в дошкольном отделении; присмотр и уход в группах продленного дня.
  • образовательное учреждение расположено по адресу: 198327, Санкт-Петербург, г.Красное Село, п.Хвойный, дом 115, лит.А.

3. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие опыт работы в сфере деятельности общеобразовательного учреждения и признанные соответствующими должности «руководитель» по результатам процедуры аттестации в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга. К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.

 4. Прием документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 323.

Контактное лицо: Ларичева Ирина Ивановна, начальник сектора ведомственного контроля Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, тел. 576-13-33.

5. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе 09 час. 30 мин. 23.03.2020, окончание — в 17 час. 30 мин. 22.04.2020.

6. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы: заявку на участие в конкурсе; собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 х 6 см.; автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения; копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания; документ о прохождении процедуры аттестации на соответствие должности «руководитель»; список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при их наличии); в запечатанном конверте — предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.

 7. Основные условия трудового договора:

  •  с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор на определенный срок не более 5 лет;
  •  порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге;
  •  трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также в случаях: превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии с действующим законодательством;
  •  недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами;
  •  нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных средств.

 8. Конкурс состоится 24.04.2020 в 15 час. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 308.

 9. Форма проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора образовательного учреждения.

 10. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности образовательного учреждения.

Итоги конкурса будут подведены 24.04.2020, о чем участникам конкурса будет направлено сообщение в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.