Страница резерва управленческих кадров

Семинар «Управление развитием команды дошкольной образовательной организации»

27 февраля 2024 года в ГБДОУ детском саду № 93 Красносельского района Санкт-Петербурга состоялся семинар «Управление развитием команды дошкольной образовательной организации» для резерва руководящих кадров. В семинаре приняли участие 29 человек из дошкольных образовательных организаций Красносельского, Красногвардейского, Пушкинского и Фрунзенского районов. Семинар открыла заместитель директора Информационно-методического центра Красносельского района Санкт-Петербурга Ольга …

Рефлексивный практикум «Секреты успешной публичной презентации»

30 ноября 2023 года в Информационно-методическом центре в рамках реализации образовательного проекта «Ступени по карьерной лестнице» проведён очередной рефлексивный практикум. Ведущий практикума –методист Елена Васильевна Братковская – предложила интересные задания для развития умений презентовать себя и общаться с коллегами. На практикуме участники и выпускники конкурса «Лидеры образования «прокачали» свои коммуникативные …

Семинар «Профильное образование в школе. Управленческий аспект»

8 февраля 2023 года в Государственном бюджетном общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе № 290 Красносельского района Санкт-Петербурга состоялся семинар «Профильное образование в школе. Управленческий аспект» (Программа). В семинаре приняли участие управленческие команды и резерв руководящих кадров Красносельского, Фрунзенского, Центрального, Приморского и Невского районов Санкт-Петербурга, социальные партнёры школы № 290. Работу семинара открыла …

Семинар «Социальное партнёрство дошкольной образовательной организации: ресурсы и возможности»

24 января 2023 года в Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду № 88 «Исток» Красносельского района Санкт-Петербурга состоялся семинар «Социальное партнёрство дошкольной образовательной организации: ресурсы и возможности» (Программа). В семинаре приняли участие резерв руководящих кадров Красносельского, Фрунзенского, Центрального, Пушкинского и Кронштадтского районов Санкт-Петербурга, а также представители административных команд дошкольных …

Рефлексивный практикум «Эффективные коммуникации»

8 декабря в Информационно-методическом центре в рамках образовательного проекта «Ступени по карьерной лестнице» проведён очередной рефлексивный практикум. Будущие руководители образовательных организаций выполняли разнообразные упражнения и обсуждали с модератором Еленой Васильевной Братковской как организовать эффективные коммуникации. Участники рефлексивного практикума задумались, как важно быть услышанным и какие умения необходимо развивать, чтобы общаться эффективно!

Рефлексивный практикум «Навыки самопрезентации»

24 ноября 2022 года состоялась очередная встреча участников образовательного проекта «Ступени по карьерной лестнице». Для резерва руководящих кадров методист ИМЦ Елена Васильевна Братковская провела рефлексивный практикум «Навыки самопрезентации». Участники практикума учились оценивать эмоциональный фон собеседника для выстраивания верной стратегии самопрезентации, анализировали эффективность выступлений друг друга, сравнивали стратегии успешных руководителей в …

Семинар в школе № 385

26 октября 2022 года в школе № 385 Красносельского района Санкт-Петербурга состоялся семинар по теме «Практики организации эффективного государственно-общественного управления образовательным учреждением» (Программа). Открыла семинар О.Б. Модулина, заместитель директора ГБУ ИМЦ Красносельского района Санкт-Петербурга, канд. пед. наук, обозначив актуальность темы семинара и определив запрос его участников к административной команде школы № 385, …

Ступени по карьерной лестнице. Старт проекта

28 сентября 2022 года стартовал образовательный проект «Ступени по карьерной лестнице», который объединяет педагогических работников, планирующих выстраивать вертикальную профессиональную карьеру. Участники первой в этом году встречи обсудили особенности управленческой деятельности и профессиональные навыки современного руководителя; поразмышляли, над развитием каких метанавыков и компетенций необходимо работать, чтобы стать хорошим руководителем образовательного учреждения …

Городской семинар «Распределённое лидерство как инструмент управления школой»

28 апреля 2022 года состоялся семинар для резерва руководящих кадров и начинающих руководителей «Распределённое лидерство как инструмент управления школой». Семинар проводился в рамках сетевого взаимодействия Информационно-методического центра Красносельского района Санкт-Петербурга, школы № 270 и кафедры управления и экономики образования СПб АППО (Программа). В ходе образовательной экскурсии «Практика реализации идей распределённого лидерства в школе» …

Городской семинар «Распределённое лидерство как инструмент управления школой»

28 апреля 2022 года состоялся семинар для резерва руководящих кадров и начинающих руководителей «Распределённое лидерство как инструмент управления школой». Семинар проводился в рамках сетевого взаимодействия Информационно-методического центра Красносельского района Санкт-Петербурга, школы № 270 и кафедры управления и экономики образования СПб АППО (Программа). В ходе образовательной экскурсии «Практика реализации идей распределённого лидерства в школе» …