Информация для инициативных и креативных!
Коллеги, если вы готовы обобщать успешные образовательные практики и разрабатывать инновационные решения, учиться и совершенствоваться, общаться с экспертами и коучерами, выстраивать профессиональную карьеру, то приглашаем вас стать участником конкурсов для лидеров и инноваторов!
Конкурс «Административная команда года»
Цель проведения конкурса – выявление административных команд образовательных организаций, готовых успешно решать управленческие задачи.
Конкурс «Административная команда года» – это возможность демонстрации эффективных практик управления, ресурсов и достижений образовательных организаций Красносельского района Санкт-Петербурга, это площадка для развития профессиональных компетенций и формирования позитивного имиджа руководящих кадров.
Положение о конкурсе «Административная команда года»
Этапы и сроки проведения конкурса «Административная команда года» в 2023-2024 учебном году
Конкурс «Лидеры образования»
Цель проведения конкурса – выявление, развитие и научно-методическое сопровождение перспективных работников системы образования Красносельского района Санкт-Петербурга, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций.
Конкурс «Лидеры образования» – это возможность «прокачать» лидерские и управленческие способности в «среде равных», это площадка профессиональной дискуссии на актуальные вопросы, коллективного проектирования будущего и проявления инициативы, это стимул сделать конкретный шаг в выстраивании профессиональной карьеры.
Положение о конкурсе «Лидеры образования»
График проведения конкурса в 2023 — 2024 учебном году
Конкурс по присвоению статуса «Центр инновационного педагогического поиска»
Цель проведения конкурса – развитие инновационной инфраструктуры районной системы образования как условия создания развивающей образовательной среды для достижения высокого качества образования в соответствии с перспективами социально-экономического развития Санкт-Петербурга и обеспечения гармоничного развития всех и каждого участника образовательных отношений с учётом индивидуальных запросов, и возможностей, познавательных интересов, особенностей в развитии и здоровье.
Положение о Центре инновационного педагогического поиска (районный инновационный проект)
Направления для разработки инновационных проектов
Положение о районной стажировочной площадке
22-23 ноября и 3 декабря 2021 года для участников районного конкурса «Административная команда года» состоялось конкурсное испытание «Экскурсия в образовательную организацию». Цель конкурсного испытания – оценить роль руководителя и каждого члена административной команды в управлении образовательным учреждением. В течение 60 минут каждой команде необходимо было представить опыт работы по выстраиванию образовательной среды. А …
Стартовал районный конкурс «Административная команда года», который в этом году проводится пятый раз. Цель проведения конкурса – выявление административных команд образовательных организаций Красносельского района Санкт-Петербурга, готовых успешно решать управленческие задачи. Представляем участников конкурса. В номинации «Административная команда общеобразовательного учреждения» принимают участие: административная команда школы № 290, директор Гуцалова Марина Викторовна; административная …
Важнейшей задачей федерального проекта «Учитель будущего» в рамках национального проекта «Образование» является развитие управленческих команд образовательных учреждений. По инициативе Информационно-методического центра Красносельского района Санкт-Петербурга проводится конкурс «Административная команда года». Проведение конкурса направлено на изучение и распространение эффективных способов управления образовательной организацией, выявление наиболее успешных административных команд и презентацию практик инновационного …
В рамках национального проекта «Образование» особое внимание уделяется работе с кадрами. С целью поиска, развития и поддержки перспективных работников системы образования Красносельского района Санкт-Петербурга, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций, по инициативе Информационно-методического центра Красносельского района второй год проводится конкурс «Лидеры образования». 21 января 2021 года состоялся …
18 января 2021 года состоялось очередное испытание для участников районного конкурса «Лидеры образования» – решение управленческих кейсов. Цель проведения испытания – оценить способности команд и каждого участника выделять проблемы в представленной ситуации, определять управленческие задачи и способы их решения. По итогам жеребьёвки участники были объединены в малые группы для решения кейсов. …
22 декабря 2020 года состоялось очередное испытание для участников районного конкурса «Лидеры образования» – презентация стратегии развития образовательного учреждения. Цель проведения испытания – оценить способность участников стратегически мыслить и выдвигать инновационные идеи, определить готовность управлять изменениями. Каждый участник в течение 7 минут представил свой замысел по переводу образовательного учреждения в новое качественное …
9 декабря 2020 года состоялось очередное испытание для участников районного конкурса «Административная команда года». Руководители образовательных учреждений проводили мастер-классы в конференции Zoom, в ходе которых представили эффективные управленческие решения и ответили на вопросы членов жюри. Открыла конкурс О.Б. Модулина, заместитель директора Информационно-методического центра, которая представила всех участников мероприятия и охарактеризовала критерии …
3 декабря 2020 года стартовал районный конкурс «Лидеры образования», который проводится с целью поиска, развития и поддержки перспективных работников, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций. На конкурс подали заявки девять участников: Атоманова Надежда Борисовна, учитель математики, заместитель директора по УР школы № 385; Беляева Наталья Вячеславовна, учитель физики …
3 декабря 2020 года в рамках районного конкурса педагогических достижений в номинации «Административная команда года» участники демонстрировали умения видеть и решать проблемы при решении управленческих кейсов. Кейсы, предложенные участникам конкурса, представляют собой смоделированные рабочие ситуации, которые требуется проанализировать, продумать альтернативные варианты решений и предложить наиболее оптимальный. Кейсы для участников конкурса разработаны …
Приоритетной задачей реализации национального проекта «Образование» является развитие профессиональных компетенций у административных команд образовательных организаций. Одним из механизмов решения этой задачи является организация профессиональных конкурсов. По инициативе Информационно-методического центра Красносельского района Санкт-Петербурга в 2020 году четвёртый раз стартовал конкурс «Административная команда года», который направлен на изучение и распространение эффективных способов …
